На 2 януари 2019 г. отделът по човешки ресурси на Guanyu Plastics Co., Ltd. проведе церемония за приветствие за новите служители на Guanyu Group през 2019 г. Те идват от различни региони, но са готови да допринесат за Guanyu Plastics.
Всеки служител се представя на кратък език. Тъй като това беше първият контакт, всички изглеждат изнервени и непознати, генералният мениджър Sun направи всички спокойна игра, като представи малка игра, наречена „Sequence Loop“.
Генералният директор Sun даде кратко въведение в развитието на няколко основни раздела на Групата, както и информация за организационната структура и корпоративната култура на Групата. Чрез представянето на Powerpoint графики, всеки има по-дълбоко разбиране за мащаба на развитие на Guanyu.
И накрая, генералният мениджър Sun представя очакванията на компанията за нови служители: оценката на компанията за служител не е само да разгледа усилията на процеса, но също така зависи от това дали има постижения, постигане на цели и всеки служител в процеса на постигане на Научете се да поемате инициатива за докладване и комуникация и бъдете проактивни в откриването, анализирането, обобщаването и решаването на проблеми и бъдете професионален служител с обучение и иновации.
Guanyu Plastics Co., Ltd. придава голямо значение на приноса на таланти. Обучението на работното място е важно ръководство за служителите да се запознаят и да се адаптират към организационната среда, да позиционират точно своите роли и да играят пълноценно своите таланти, така че служителите да могат по-добре да обслужват продукти и клиенти.
Време за публикуване: май-17-2021